Je werkdag bij Technicarro-CAP
Als junior projectleider ben je verantwoordelijk voor de opvolging van projecten in uitvoering, dit vanaf de opstart tot en met de oplevering.
- Je superviseert een aantal toegewezen projecten: offerte-opvolging, werforganisatie, planning, aansturing personeel, organisatie materialen, opmaak vorderingsstaten, nacalculatie,… .
- Je bewaakt kwaliteits- en veiligheidsnormen verbonden aan de uitvoering en oplevering.
- Je bent de spilfiguur tussen de spelers betrokken in het project: klanten, leveranciers, onderaannemers en de sales managers binnen de firma.
- Je woont de wekelijkse planningsvergadering bij met de operationeel verantwoordelijke en andere projectleiders, om o.m. het eigen personeel en de onderaannemers vast te leggen en te coördineren.
- Je werkt actief mee aan de verdere groei en structuur van de groep.
- Je rapporteert rechtstreeks aan de zaakvoerder en je bent in continu overleg met hem betreffende de voortgang en de organisatie van de projecten waarvoor je verantwoordelijk bent.
Wie ben jij ?
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een goede commerciële instelling, maar die tegelijk ook goed zijn mannetje kan staan. Je verantwoordelijkheidszin gaat mee met proactief handelen en anticiperen. Mogelijke problemen bij projecten zijn geen struikelblok en kan je tijdig en pragmatisch aanpakken.
- Je hebt minstens een Bachelordiploma Bouwkunde.
- Affiniteit met de bouwsector is een absolute troef. Een aantal jaren relevante werkervaring hierbij is zeker mooi meegenomen.
- Ervaring in vloerbekleding is een pluspunt, maar zeker geen must.
- Je beheerst een praktische talenkennis Nederlands/Frans.
- Je bent zowel technisch als organisatorisch sterk, het aansturen van een team spreekt je ook aan.
- Je kan goed overweg met MS Office en kan vlot met de PC werken.
- Persoonlijke eigenschappen: dynamisch, communicatief en planningsvaardig, stressbestendig, leergierig.
Wat kan Technicarro-CAP bieden ?
- Goede en flexibele work/life balans
- Competitief en aantrekkelijk salarispakket.
- Extralegale voordelen zoals firmawagen, tankkaart, gsm, laptop, onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospi, groepsverzekering, ecocheques, resultaatbonus, …
- Contract van onbepaalde duur en jobzekerheid
- Thuiswerk mogelijk, afhankelijk van uw toegewezen regio van projecten.
- Vakantiedagen: 32, deels collectief (bouw)verlof en deels vrij op te nemen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei met voldoende coaching en leertraject.
- Teambuildingactiviteiten op regelmatige basis.
- Een groeiend en ambitieus Belgisch bedrijf met een informele sfeer en loyale collega’s.
Interesse?
Ben jij de nieuwe collega die we zoeken? Wij leren jou graag kennen en geven graag meer info dus aarzel niet ons vandaag nog te contacteren: work@technicarro-cap.be.